Assistant(e) RH — H/F
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Lieux : Saint-Doulchard (18)
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Description du Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l’ensemble des missions administratives et opérationnelles RH : Administration du personnel • Réaliser la gestion complète des dossiers salariés tout au long de leur parcours professionnel au sein de l’entreprise • Assurer un suivi des arrêts de travail… • Informer la DRH des restrictions d’aptitude Conseil aux managers & vie sociale • Support opérationnel en droit du travail et gestion RH • Participation à la politique RSE • Contribution aux actions QVT Projets RH • Amélioration continue des process, harmonisation des pratiques • Participation aux projets SIRH et aux outils digitaux RH • Interventions ponctuelles selon les priorités de la Direction RH
Compétences : Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en RH ou équivalent, avec 3 ans d’expérience minimum en RH. Vous avez traité des dossiers liés à la santé (arrêts maladie/invalidité/inaptitude), êtes sensible aux thématiques de la QVCT et de la RSE. Vous utilisez les différents outils digitaux. La pratique de l’anglais serait un plus à votre candidature. Vous maitrisez le pack Office dont Excel (filtres, manipulations avancées). Vous avez des connaissances solides en administration du personnel et en droit du travail.
Qualités Requises : Vous avez des qualités relationnelles tout en sachant faire preuve de discrétion. Vous êtes autonome sur le poste mais vous appréciez aussi de travailler en équipe avec les différents services. Vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de réflexion.
























































