Groupe LACOUR


Assureur

Avec son offre digitale, le Groupe LACOUR vous propose des solutions adaptées et articulées autour de la maîtrise des coûts.


Gestionaire de flotte

Le Groupe LACOUR vous apporte une approche exclusive, afin de vous proposer des solutions adaptées à votre activité.


Centre Agréé VHU

Référentiel constructeurs, consultation et visibilité des stocks de pièces : les solutions que vous propose le Groupe LACOUR vous correspondent.


Réparateur

Des solutions et services innovants, des outils qui permettent de favoriser la vente additionnelle, le service aux clients et votre activité commerciale.


Expert

Outil de gestion, Portail destiné à la publication et au suivi des dossiers d’Expertise, Sites Internet : des solutions et services adaptés aux Cabinets d’Expertise.


Réseaux

Tarifs préférentiels, outils spécifiques, des solutions qui s’engagent, pour vous et vos adhérents, à apporter des avantages.


Fabricant, Distributeur

Des solutions évolutives en phase avec vos attentes et besoins pour vous accompagner.


Spécialiste Vitrage

Le Groupe LACOUR vous accompagne dans votre développement : une offre spécifique Bris de Glace afin de vous aider dans votre activité.


Annonce

Administratif Assistant(e) RH — H/F

  • Lieux : Saint-Doulchard (18)

  • Description du Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l’ensemble des missions administratives et opérationnelles RH : Administration du personnel • Réaliser la gestion complète des dossiers salariés tout au long de leur parcours professionnel au sein de l’entreprise • Assurer un suivi des arrêts de travail… • Informer la DRH des restrictions d’aptitude Conseil aux managers & vie sociale • Support opérationnel en droit du travail et gestion RH • Participation à la politique RSE • Contribution aux actions QVT Projets RH • Amélioration continue des process, harmonisation des pratiques • Participation aux projets SIRH et aux outils digitaux RH • Interventions ponctuelles selon les priorités de la Direction RH

  • Compétences : Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en RH ou équivalent, avec 3 ans d’expérience minimum en RH. Vous avez traité des dossiers liés à la santé (arrêts maladie/invalidité/inaptitude), êtes sensible aux thématiques de la QVCT et de la RSE. Vous utilisez les différents outils digitaux. La pratique de l’anglais serait un plus à votre candidature. Vous maitrisez le pack Office dont Excel (filtres, manipulations avancées). Vous avez des connaissances solides en administration du personnel et en droit du travail.

  • Qualités Requises : Vous avez des qualités relationnelles tout en sachant faire preuve de discrétion. Vous êtes autonome sur le poste mais vous appréciez aussi de travailler en équipe avec les différents services. Vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de réflexion.

Postuler






Nous vous recommandons d'utiliser les formats PDF ou WORD pour l'envoi des différents fichiers.

Conditions d'utilisation de vos données personnelles:

Vos données à caractère personnel sont collectées et traitées par LACOUR GROUP dans le seul but de traiter votre candidature et seront conservées pendant le temps nécessaire à ce traitement.

Conformément à la loi, vous disposez de droits sur vos données personnelles. Les modalités d'exercice de ces droits sont présentées au sein de la Politique Données personnelles. Avant de valider le présent formulaire, veuillez consulter notre Politique Données personnelles.

Le traitement de vos données personnelles repose sur votre consentement. Vous avez la possibilité de retirer votre consentement, à tout moment, en nous adressant un courrier ou un e-mail conformément à notre Politique Données personnelles.

En cochant cette case, j'accepte le traitement de mes données personnelles dans le cadre de ma candidature et de la relation qui peut en découler.